岗位职责：

1、 负责组织落实总部营运部制定的营运管控标准及流程；

2、 负责监督跟进所辖门店日常客诉工作；对客诉进行分析整理，提出客诉问题及改进建议；

3、 负责门店营运活动的整体把控，通过营运提升门店整体业绩；

4、 负责门店营运数据的汇总、分析整理；

5、 负责制定各门店营运人员培训计划并实施。

任职要求：

1、 年龄28-35岁

2、 专科（含）以上学历，学前教育类专业优先；

3、 有3年以上早教机构营运管理、幼儿园幼教经验或大型连锁企业一线员工管理经验者优先；

4、 熟练掌握儿童业态公司营运操作流程；对服务行业连锁企业具有现代的营运管理理念；

5、 职业化规范度高，具有良好的团队协作精神，出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正；

6、 性格活泼具有较强的工作责任心和学习能力、抗压能力。