人事行政经理岗位说明书

职位名称人事行政经理职位代码所属部门综合管理部

职 系职等职级直属上级人力资源总监

职位概要:

根据公司战略规划，全面主持江西分公司人力资源、行政后勤工作，为公司发展提供综合支持。

工作内容:

？根据总部年度招聘计划，开发维护招聘渠道，策划、组织和实施招聘工作，完成招聘指标。

？配合总部培训组，完成江西区域内员工的培训和培养工作。

？配合总部组织开展当地薪酬内外部调查分析，给总部管理决策提供参考依据。

？配合总部设计、维护、支持和实施员工绩效管理体系，落实所在区域员工绩效管理工作的开展，每月及时汇总并提交员工绩效考核数据至总部人力资源部。

？根据总部人力资源部相关制度的规范要求，负责江西区域内员工的入离转调等日常人事工作。

？根据总部相关要求，做好员工关系维护与管理工作，办理当地员工社保相关事宜，并与总部有效对接。

？合理统筹人事、行政资源，控制分公司管理成本。

？总部安排的其他人事行政工作。

任职资格:

教育背景:

◆人力资源管理、行政管理等相关专业优先

经验:

◆5年以上HR工作经验，招聘模块经验丰富者优先考虑

技能技巧:

◆熟悉管理学、经济学、人力资源管理、行政管理专业知识。

◆优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力。

◆熟练运用常用办公软件

◆个性外向开朗，有亲和力，能与各类人员沟通

态度:

◆工作细致认真，谨慎细心，责任心强

◆具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。

◆优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

工作地点：江西省南昌市南昌县小蓝经济开发区富山东路1033号（江西驰恒院内）