岗位职责：

1、负责公司的人力资源工作的管理与协调；

2、负责公司员工的薪酬福利调整、汇总与提交审批的沟通；

3、有效管理公司的劳动合同和员工关系，有效解决突发事件或劳动争议；

4、负责公司的行政管理工作，有效保障公司的运行；

5、与总部人力资源中心做好工作对接，有效实行上行下达工作；

6、领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、年龄26-35岁；

2、专科以上学历，畜牧兽医、人力资源、工商企业管理等相关专业；

3、三年以上大型企业的人资管理经验，熟悉人事六大模块及相关国家劳动管理规定；

4、有责任心，性格沉稳、心态平和，有较好的沟通协调能力和团队精神；

工作地址：辽宁省沈阳市经济开发区浑河十五街8号