岗位要求：

1.负责校企合作“傲农班”学生的培训与实习生分配与跟踪；

2.集团员工学历继续教育工作的推进；

3.内部学习型组织的培养与建立；

4.培训评估体系建立与管理；

5.培训档案的建立与管理；

6.内部职能体系培训管理；

7.完成上级指定的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历,人力资源.工商管理.心理学优先；

2.具有三年以上企业培训管理相关工作经验；

3.丰富的企业培训项目管理经验，具备独立策划培训项目能力。

4.文字功底较强，能熟练运用word.excel.PPT；

5.较强的人际交往能力和沟通能力，良好的文字表达能力。

6.责任心强，适应短期出差，有独挡一面的能力。

薪酬水平：5000—8000，具体面议；