职位描述:
岗位职责:
1、进行新客户的开拓,筛选有意向的客户达成合作。并维护好客户关系,稳定长期合作关系;
2、以电话+面谈拜访的形式,给目标客户(中小型企业/公司)提供人力资源外包解决方案,推广人事外包和其他相关服务,建立良好的客户关系网络;
3、能独立完成部门经理制定的业绩目标,并独立制定实施计划并落实执行;
4、根据上级领导分配的销售目标,通过电话方式发掘并跟踪潜在客户,积累客户资源,达成开户业绩指标;
岗位要求:
1、大专或本科学历,年龄22-30岁之间;
2、性格开朗、务实,能吃苦耐劳,富有协作和团队精神,心态积极、乐观,勇于挑战高薪!热爱销售,有较强的学习能力,踏实,专注,愿意为自我的提升付诸努力;
3、对人力资源行业感兴趣,有从事招聘网站销售经验者优先考虑;
4、热爱生活,有团队合作意识,能承受较大的工作压力。
福利薪酬:
1、薪酬:无责任底薪(底薪3500起)+高提成+日常补贴+年终奖+月/季度奖金;
2、福利:双休、五险一金、各类带薪假期、拓展旅游、节假日礼品津贴、年度体检、文化活动经费、下午茶、贺奠仪、加班补贴、司龄补贴、员工培训教育、出差补贴等。