拓展高级主管

一、岗位职责：

1.根据分校拓展计划完成拓展目标，找到合适的租赁点，谈判，合同签订；

2.负责房屋租赁的洽谈业务，与租赁相关的证照办理（消防、公司）；

3.对所确定的目标区域进行市场调研，并提交调研报告；

4.负责新托点的装修及造价工程，原教学点的设施设备维护和保养。

二、任职资格：

1.4年以上选址托点的管理工作，大专以上学历；

2.熟悉广州商圈发展状况及全国大中型城市的经济状况、消费水平和习惯；

3.具备一定的装修知识，熟悉工程图纸CAD绘制；熟悉建材市场的行情；

4.良好的沟通谈判能力，抗压能力，学习能力和执行力；

5.性格开朗外向，诚实可信，遵守商业职业道德。

三、重点要求：

1.商业谈判能力较强（物业、业主、供应商谈判）；

2.熟悉工程装修、施工现场监督、CAD图纸绘制；

3.具备一定的消防、工商管理、合同审核方面知识；

4.有团队管理经验，诚信可靠，遵守商业职业道德。