岗位职责:

1、 协助室经理制订卡中心企业文化建设与管理工作制度及流程，负责经批准后工作制度及流程的执行。

2、 负责卡中心企业文化建设及内部传播工作，包含企业文化宣传文案策划，采访，信息收集，企业宣传文案撰写；组织卡中心内部宣品（总行内联网；卡中心视频发布系统、文化墙、宣传栏等）的资料收集、编辑、设计制作、传播等工作。

3、 负责卡中心企业文化展厅管理工作，定期组织对展厅内展示内容进行更新、修订、设计、制作、替换等， 负责组织卡中心企业文化展厅讲解话术撰写及定期更新。

4、 负责卡中心企业文化活动策划与组织实施，包括牵头或组织、协调并实施卡中心内部企业文化系列活动； 协助上级对各部门在企业文化宣传工作的执行情况的检查、落实和反馈；协助上级对企业文化培训课程的设立、开发、维护，对培训资源统筹规划。

5、 负责执行广告/公关等外协公司的合作管理及与行内相关单位的沟通协调，执行总行、分行、分中心等相关单位的沟通协调。

任职资格:

所需经验 5-8年相关业务经验

所需知识 精通新闻传播、企业文化建设、艺术设计等相关知识，掌握经济学基础理论和信用卡业务基本知识

所需技能 很强的人际沟通协调能力、艺术修养，较强的策划统筹能力、语言表达能力、文字能力，能熟练应用计算机

所需培训 品牌管理培训、艺术设计与修养培训、写作技巧培训、沟通技巧培训、项目管理培训

大型集团公司/互联网公司从事企业文化/品牌传播的经历；良好的人际沟通协调和资源整合能力；多媒体制作/平面设计制作能力