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五险一金绩效奖金年终奖金年终双薪周末双休

职位描述：

工作职责：

1.管理优化公司员工关系体系，建立和谐的劳资关系；

2.负责员工离职、调岗、转正手续，进行离职面谈，分析离职数据；

3.处理员工冲突，解决员工劳动纠纷；

4.制定员工奖励激励和惩罚措施，并监督实施；

5.负责实施年度敬业度调研；

6.负责公司内部沟通渠道建设。

任职资格：

1.大专以上学历，人力资源相关专业；

2.3年以上工作经验，有丰富的处理员工关系的经历；

3.具有良好的职业素养，较强的沟通能力和表达能力；

4.能接受外派北京工作2-3年。

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网友评论（0）

环境很好呀同事之间氛围好上升空间很大大牛特别多环境一般氛围不太好压力有点大伙食很好美女帅哥多莫名就是很喜欢能学到东西