岗位职责：

1、协助营销总经理制定营销中心年度营销计划及部门预算的制定

2、推动监督营销中心各项制度流程的执行情况，评估执行，并进行优化完善

3、营销运营效率分析与应用管理

4、建立营销中心的内部费用管控体系，确保利润达成

5、搭建公司-客户的服务平台，建立客户无障碍沟通通道

6、部门会议、管理会议的组织、参与

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销、人力资源相关专业

2、3年以上团队管理经验，有培训或绩效管理经验者优先，医药背景者优先

3、具有医药市场行业知识、良好的演讲能力、数据分析能力

4、沟通协调能力佳，服务意识强，有责任心