1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成；

2、负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍；

3、根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力；

4、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。

任职资格：

1、三年以上P2P理财销售经验，25岁以上，积极向上，高度自觉自律，本科及以上学历；

2、知识面广，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力；

3、极强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力。

薪金7000-15000提成另计，五险双休，高额提成，月度奖，季度奖励，年终集团大奖，诚邀优秀精英加盟。此职位工作地点房山区，路远者慎投简历。