岗位职责：

1、负责调研了解市场，选择合适区并在区域内选开发合适渠道（卖场门店/社区等）开展产品推广和销售工作；

2、负责区域内各渠道（KA店、社区店）承包人的挖觉和招募工作，迅速组建销售团队;

3、负责承包人培训及指导工作，并辅助其提升承包点的业绩，协调相关资源，协助解决对应问题;

4、负责亲自承包所属区域一家门店，并负责运营，积累并分享经验，提升团队销量;

5、负责公司各项政策宣导，组织召开团队会议，跟进相关部署。

岗位要求：

1、能够识别业务型人才；

2、认同并理解公司政策方针，能够清晰的阐述承包的流程和价值；

3、具备业务辅导能力；

4、熟悉商超/社区模式操作流程；

5、沟通能力强，説服能力强，善于激励；

6、有影响力，能够推动承包人自主开展工作。

薪资：8000-10000元/月

经验：两年以上快消行业商场管理工作经验

知识：掌握快消行业招标运作流程、商超/社区管理知识

个人素质：自信、正直、抗压力强

性格特点：领导力强、有原则、善于沟通