一、职位要求：

1、本科及以上学历，年龄：28—38岁。

2、具有良好的心理素质和沟通能力、团队精神。

3、责任心强，热爱保险行业，有营销工作热情。

4、勤奋好学，希望组建自己的团队，有自我创业的想法。

5、特别优秀者可放宽学历条件。

6、认同“诚信天下、稳健一生、追求卓越”的核心价值观。

补充说明：如您只是担忧对保险的理解还不够专业，您在入职前、入职后都安排有非常系统全面的培训学习机会，只要您肯学，就一定会越来越专业。

二、岗位职责：

负责团队培训、入职、离职等系统管理工作。

三、薪资待遇：

1、收入：5000 + （百万年薪不是梦）。

2、法定节假日、法定带薪年休假、企业带薪福利假。

3、公司开放日、团队拓展与出游、各项体育赛事、精彩的公司年会、优秀人才出国培训、定期专家讲座、国际保险行业研讨会、与国际一流人才合作机会完善的考核机制、晋升机制、加薪机制。

学历不代表能力，这里更看重的是您学习的能力和自我管理的能力。只要您有一个热忱的心，不甘现状，想提高自己，想挑战高薪，想通过自己的不懈努力改变命运。请您来这里吧，我们会携手共进实现您的梦想！——这是保险业最好的时代，如果您还在犹豫，您将错过。财富世界500强，期待您的加盟！

（联系人：李经理 ）