岗位职责：

1、根据公司战略和人力资源规划，制定企业文化建设计划，并组织执行，确保企业文化建设有效执行。

2、健全完善集团企业文化建设制度、流程管理机制，并监督执行，确保集团企业文化建设的规范性、一致性、传承性。

3、研究、发掘、提炼集团文化和价值观中的积极元素，组织宣传、诠释英威腾文化故事。

4、组织内部刊物、版报、宣传栏的编辑出刊及维护、更新。

5、根据企业文化计划，进行企业文化调查，组织多种形式的文化活动，营造丰富多彩的企业文化环境。

6、上级交办的其他工作项。

任职要求：

1、具备系统的企业文化体系建设知识，有5年以上集团化企业文化建设工作经验。

2、有成功的企业文化宣传、推广工作（项目、活动）策划、实施经验及案例。

3、文笔佳，良好的人际理解及沟通协调能力、抗压力、亲和力。

4、熟练运用POWERPOINT、PHOTOSHOP或CORDRAW等文字编辑及版面设计工具。