职位描述：

1.制定楼层目标管理计划，落实实现目标的各项措施，确保完成公司下达的各项销售任务；

2.负责楼层营运现场管理，包括货源管理、人员管理、促销管理、服务管理；

3.贯彻执行各项规章制度,提出完善门店运营管理制度的建议；

4.组织楼层人员开展市场调查，获取竞争对手营销资料，分析市场状况，提出调整经营策略的建议；

岗位要求：

1.有一定商场或销售工作经验；

2.具体较强的谈判技巧、沟通能力及团队合作意识，性格活泼开朗，热情有感染力；

3.有3年以上大型购物中心、商场管理工作经验；

4.有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度；