1、高中以上学历；

2、熟练办公软件操作；

3、有物流工作经验，懂物流行业销售的并有一定的客户资源者优先考虑；

4、有一定的物流行业管理能力，擅长驾驭物流分公司（分部）的日常管理、销售、运营及客户的维护管理；

5、具有3年以上的物流管理工作经验；

6、有理想、有抱负、性格外向并思维敏捷，处理事情果断，准确；

7、性别不限

8、弹性工作

9、职业发展（分部负责人-运营经理-运营总监-总经理）

公司给予员工最合理最有挑战的发展平台；给予员工最具有竞争力的薪酬（底薪+丰厚的提成+全勤奖+餐补+话补+季度奖+年度奖）；