岗位职责：

1、组织部门相关培训，并进行相关培训授 课，保证授课满意度达到85%以上；

2、培训物资管理、培训工作人员管理及关怀；

3、完成每月门店第三方检查工作，并及时与门店负责人进行沟通，跟进门店行动计划的实行；

4、定期修改相关培训课件，并通过部门负责人审核；

5、按时完成领导交办的其他工作

任职资格

1、具有三年以上相关行业工作经验

2、韧性、抗压能力强。

3、具备很强的沟通协调能力及书面表达能力、判断能力。

4、能够熟练的掌握ppt、Word等办公软件的应用

备注：月休4天及国家法定节假日