岗位职责：

1、根据集团及分公司战略布局，制定本部门年度工作计划；并监督年度工作计划在分公司的落实与执行 ；

2、负责财富管理公司融资渠道的拓展；开发和维护募集及发行渠道；

3、制定本部门渠道销售战略、销售预算政策和销售目标；

4、负责部门团队搭建、人员优化，管理团队经理；

5、分析销售渠道的市场潜力、销售数据和费用。

任职资格：

1、35岁或以上，金融、营销和管理等相关专业本科或以上学历；

2、具有房地产基金或信托、银行、P2P等金融机构五年以上渠道工作经验，五年以上部门经理工作经历；

3、熟悉国家房地产及金融行业相关的政策法律法规；

4、具备较强的市场开拓、客户沟通能力、团队管理能力。

5、为人正直、具备良好的职业操守及奉献精神；

员工薪酬福利：

1、 良好的工作环境、和谐的办公氛围和广阔的发展平台；

2、 每周5天工作制，每天工作7.5小时。

3、公司提供具有竞争力的薪酬，入职即购买五险一金；

4、公司提供良好的个人职业生涯发展机会，以实现员工职场梦想；

5、公司有着良好的企业文化及工作氛围，能一展员工抱负；

6、各项在职培训，提升员工的各项素养；

7、节假日按照国家规定执行；

8、公司依照国家年假制度为员工提供带薪年假；

9、【晋升机会】 集团陆续会增设分公司，晋升机会优先内部提拔。