1、负责建立、完善物业管理各项管理体系、制度、标准，并监督其实施；

2、负责前期与地产公司的对接、销售现场物业服务管理方案落实、人员招聘培训及日常售楼处的物业管理；

2、负责拟定物业项目年度经营计划，并进行计划目标分解；

3、负责制定年度物业管理预算方案与管理规划，提升物业的服务品质、持续改善操作管理流程；

4、负责配合其他部门工作，解决项目前期工作中出现的问题；

5、指导、监督、考核本部门员工工作，保障工作目标的实现。

任职要求：

1、本科或以上学历，3-5年以上大型物业管理相关工作经验；

2、具备丰富的项目招投标、前期顾问、接管验收、交楼、日常运作等管理经验；

3、精通物业管理政策、法规，熟悉 物业管理行业情况，掌握财务管理，人力资源管理相关知识；

4、服务意识强，具有较强的协调组织能力和高度的责任感，对物业管理有独到的见解，对工作有整体思路和构想；

5、具备较强的领导能力，沟通协调能力，计划与执行能力；