本岗位工作地点在大港油田三号院，无班车，提供住宿，请考虑后再行投递简历，以免浪费双方时间。谢谢合作！

岗位职责： 1、根据公司发展规划，对公司组织结构设计提出改进方案；

2、负责公司对外相关部门关系维护；

3、贯彻人事、行政管理制度，权限与工作流程，并组织、协调、监督制度和流程的落实；

4、贯彻考核工作的安排与监督，并对绩效考核中的员工争议及时解决；

5、负责组织固定资产、办公设施、办公用品管理与维护，办证办公条件，支持公司的经营管理 活动；

6、落实各种行政文件管理，证件的年检，申办；变更包括存档借用，汇总等；

7、负责公司相关法务工作的处理；

8、负责制定部门计划，领导和督促人力资源部开展招聘、培训、考核与奖惩、薪酬、制度建设 等。

9、负责公司品质部的建立管理工作

任职要求： 1、统招本科以上学历，人力资源等相关专业；

2、受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；

3、熟悉国家、地方劳动法律法规，精通人力资源战略管理，对员工关系有较丰富的实战经验；

4、具有极强的人力资源实务操作能力，熟悉企业制度建设、企业文化建设，对企业招聘、内部培训、绩效管理等有深厚 功底；

5、有较好的文字功底，具备优秀的沟通、协调、领导、组织能力，执行力强；

6、有在大型物业公司任职品质部主管5年以上工作经验。