岗位职责：

1.根据公司产品及业务特性，建立健全公司培训体系；

2.担任公司团队培训讲师；

3.能独立完成培训课件设计及培训方案，确保培训目的明确，培训资料完善；

4.整理、汇总、归档并及时更新各类培训资料，协调公司内部培训事宜；

5. 培训实施，能开展不同形式的培训，并确保培训效果；

6. 协助上级调查和分析培训需求，做好培训记录，跟踪培训效果反馈，并提出针对各类培训的改进意见。

岗位要求：

1.大专以上学历，培训岗3年以上工作经验；

2.熟悉培训课程的开发及设置，具有独立编制培训教程的能力及丰富的授课经验，能够熟练运用PPT、EXCEL等办公软件；

3.有企业员工培训经验者优先；

4.富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力，能承担一定的工作压力；

5.形象气质好，口齿清晰，声音宏厚，反应灵敏，思维敏捷清晰。