负责公司TS体系的推进，组织各部门进行TS 文件的编写和修订，监督各部门体系文件的实施；组织实施公司TS16949审核，监察问题，跟进协调和落实纠正预防措施，推动质量管理体系持续改进；负责公司5S活动的推进；负责公司精益生产推进。

具体工作职责：

1、公司体系规划方案的制定、培训、组织推进；

2、日常体系文件的维护、优化；

3、“质量管理体系审核”的策划与实施；

4、“过程审核”的策划与实施：各模块审核基准的建立、实施；

5、“产品审核”的策划与实施；

6、“管理评审”的策划与实施；

7、年度外审核：相关文件、资料、报表的收集总结；外审的对应；

8、指导、协助其它部门进行体系管理工作，并协助组织编写和修订；

9、6S知识的培训、宣导；

10、6S机制：建立相应的5S管理规定、检查管理规定、检查基准等；

11、公司改善活动机制的建立，指导、督促各部门制定改善计划、实施改善活动。

任职资格：

1、大专及其以上学历（中专学历3年以上同类管理经验）；

2、工业工程、汽车、工商管理类及相关专业；/

3、经历过TS16949相关专业知识培训；

4、现场管理、5S、品质管理等方面的培训；

5、对应过客户的各类监察、外审监察；/

6、3年以上汽车企业质量体系方面工作经验，具有质量管理体系建立、维护及内审经验和内审员资格证；

7、熟悉ISO9000、TS16949质量体系及其运作，具有较强的组织规划能力和体系审核能力。 /

技能要求：

1、具备办公软件操作水平：Excel、PPT；

2、具备协调沟通能力、抗压能力、执行能力；

3、具备TS16946相关专业知识培训能力、TS文件编写能力。