岗位职责：

1. 员工入职、离职、转正、续签手续办理；

2. 招调工办理及集团户口管理；

3. 居住证办理；

4. ehr系统员工信息日常维护；

5. BPM系统员工入职、离职、异动信息跟进；

6. 每周员工动态汇总

7. 每月整体员工入离职转正信息汇总审核

8. 员工生日福利事项的落实；

9. 员工档案维护管理；

10. 经理级以上员工背景调查

11. 每周工作周报汇总

12. 新员工入职培训。

任职要求：

1、2-3年员工关系工作经验；

2、形象端庄，优秀的表达与沟通能力；

3、耐心、细致，热爱员工关系工作优先