岗位说明

1)组织拟订、完善本部门的工作流程、制度，并监督实施。

2)负责建立规范公司的分包合约管理体系，并监督实施的有效性。

3)负责部门的团队建设工作，按公司要求及时完成部门员工的绩效考核，严格执行部门费用预算。

4)建立先进合理的分包成本目标管理体系，对分包成本进行全面的控制与管理。

5)负责建立部门台帐，完善相关资料完整归档的管理体系。

6)负责分包合同的审核、条款的履行、索赔等工作，维护公司利益，避免经营风险。

任职资格

1） 全日制本科以上学历，工商管理等相关专业，5年以上相关行业工作经验，3年以上相关岗位经验。

2） 良好的沟通及表达能力，优秀的协调能力，及合约管理能力。

3） 为人正直，善于发现问题。

4） 能快速适应企业文化。