一、岗位职责：

1、在公司总经理的领导下，全面负责和主持网络平台部门的工作；

2、全面负责公司互联网平台的建设和推广工作，在公司经营战略指导下，制定公司网络平台的总体定位，负责对公司整个网络平台的规划、搭建与运营的管理，组织制定公司网络平台的中、长期发展战略；

3、根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置下属人员、员工学习与培训等，提高部门工作效率，

4、负责推广渠道拓展与维护，对投放效果负责，组织并审核推广费用预算及落实全年财务预算执行；

5、根据公司的发展战略，通过PC端、APP端开发与运营、维护、推广等管理工作。获取卖家端、买家端的流量（含APP），组织策划并审定产品、市场推广、媒体运营、市场研究等市场活动的策略、推广方案、相关预算，组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果，提高网站与企业的知名度和美誉度，以及网络危机公关；

6、积极开拓政府、媒体、合作伙伴及相关企业间的交流与良好合作；

7、拟订并监督执行市场调研（数据分析，分析总结竞争对手，行业信息，公司产品信息等调研信息），确定调研结果，为公司的总体战略制定提供相关依据；

8、深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中；建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围；

9、协助总经理拟定公司的长、中、短期经营计划及战略方针；

二、任职要求：

1、有丰富的网络平台开发、管理经验；3年以上网络平台和架构设计经验，有很强的执行力，能带领团队完成网站开发、规划、设计、到技术支持及运营管理整个流程。对网络推广及营销有丰富的经验，精通网络数据分析，具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力，精通网络营销；

2、具有互联网平台实践经验、熟悉操作B2C、O2O等平台且懂得平台的二次开发；熟悉淘宝、天猫、京东、亚马逊、当当等主流电商平台规则、视觉营销、后台软件、推广等；

3、具备良好的心理素质，能适应快节奏高效率的工作环境。善于独立思考，能独立处理和解决所负责的任务及模块。有良好的团队意识及合作精神；

4、有创新能力，并能适应快节奏的工作；

三、岗位要求：

1、工作地点：浙江省永康市总部中心；

2、学历要求：本科或以上；

3、性别要求：不限；

4、年龄要求：30—45岁；

5、工作年限：10年以上；