岗位职责：

1、负责分拨中心操作现场管理、考核；

2、建立、完善并组织实施操作管理工作体系，包括：运输、仓储、装卸、搬运等；

3、组织制定、修改、调整和完善部门各项管理制度；

4、负责操作作业质量、时效及服务等标准的实施及改进；

5、负责操作现场安全管理，监控操作运作绩效，降低整体成本；

6、负责处理操作作业异常情况，分析、研究操作信息，拟定并提交报告；

7、负责部门团队建设和人才培养，建立健全操作管理体系，负责对下属员工的管理、考核、培养。

任职条件：

1、28岁以上，大专以上文化程度；

2、具备3年以上快递物流行业管理经验；

3、具备管理50人以上团队的能力，有带领大团队的领导力及很强的执行力；

4、高度敬业精神及高涨工作热情，接受挑战性工作，善于各类性格人交往，待人公平

5、具有现场规范化、标准化管理理念及成功管理经验

6、逻辑思维能力强，社会经验丰富，具有良好的个人修养和极强的执行力；

7、能带领团队不断创新，提升操作质量，达成公司制定的各项质量目标；