岗位职责：

1、起草、审核及修改公司各类法律文书；

2、制定各类标准合同，建立合同管理台账并及时完善合同审批制度及流程；

3、协调上级领导参与公司重大谈判及经营决策的法律论证，为公司提供法律合规保障；

4、为公司重要规章制度提供法律意见，保证公司的经营、管理依法进行，确保公司的合法利益不受损害，以达到公司利益最大化和风险最小化；

5、配合公司或子公司开展项目尽职调查法律相关工作；

6、组织实施对员工的法律宣传、培训工作；

7、与公司外聘律师、法律顾问进行协调。

任职资格：

1、法学、法律等相关专业本科及以上学历，拥有司法职业资格证书或法硕专业毕业者优先考虑；

2、3年以上律师事务所或企业法务管理相关工作经验；

3、精通合同法、公司法、知识产权法等相关企业法律，对公司相关部门进行风险控制培训；

4、具备良好的法律谈判技巧与社会法律资源；

5、较强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力；

6、善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致；

7、适应能力强，有一定抗压力，对突发事件有较强的驾驭和操作能力。