岗位职责：

1、参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性；

2、建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节 ；

3、完善公司的各项管理制度，合理规避法律法规；

4、建立客户资信等级评估系统，进行客户调研和资信评估，实施等级分类，建立客户管理档案，保障交易安全；

5、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从内外部环节进行规范保护 ；

6、开展法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧 ；

7、负责公司的应诉和诉讼事务 ；

8、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。

任职资格：

1、本科及以上学历，法学相关专业；

2、两年及以上工作经验；

3、持有律师职业资格证；

4、能吃苦耐劳，爱岗敬业，具备承压能力；

5、遵守公司保密制度。