如经验丰富，可放宽相关条件。

岗位职责：

1. 管理整个项目现场团队的运作，保持与客户相关部门的良好沟通；

2. 有效管理员工，培养团队服务意识、创新能力；定期组织进行团队活动，营造积极向上的团队工作氛围，控制人员的流失率；

3. 定期培训和指导下属员工采用安全和正确的工作步骤，提高员工工作能力和效率，避免安全事故；

4. 编制并执行项目年度/月度预算及工作计划；组织编制各种设备的保养、检修计划，原材料采购计划，并组织实施。

5. 负责审核项目管理团队的日常预算和支出；

6. 全面了解项目现场公用设施设备的情况，并组织实施这些设施的运行和日常维护保养；

7. 组织拟订设备管理、操作、维护的各种规章制度和技术标准，并监督执行。

8. 针对现场的各种运行事件、日常人员管理、供应商管理、客户关系维护等撰写各种报告和总结；制定并实施各种设施的应急故障处理方案，确保客户正常的生产和办公，写出调查报告和实施整改措施；并确保各项事故能够闭环处理；

9. 组织制定、修改、完善各项质量管理体系文件和规则制度文件，做到规范化管理；

10.对照合同约定，定期组织检查项目的合同履行质量，及时制定服务质量的提升和持续改进计划；监督项目部各项工作计划（含各类培训计划、设备设施保养计划等）的实施；

11. 配合甲方做好其它方面的委托工作。

12.EHS管理

岗位要求：

1. 全日制大学本科以上学历，工科（暖通、电气、自动化等）专业，30－50岁， 8年以上设施管理相关工作经验，3年以上服务类行业同等岗位工作经验；有5万平米以上楼盘或写字楼、厂房项目管理经历；在投标所属设施管理公司担任管理岗位1年以上；

2. 具有较强的资源运用能力和组织、计划与执行、控制、指导、沟通的能力，具有较强的综合事务处理能力。

3. 形象良好，亲和力强；

4. 具备基本的英语书面和口头交流能力；

5. 较强的执行能力、较强沟通表达能力，文档整理撰写、数据分析能力，适应高节奏、高压力工作