岗位职责：

1、独立开展人力资源招聘工作；

2、根据各部门需求，执行招聘计划，发布招聘信息、收集筛选简历，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求；

3、进行各招聘岗位的面试安排及甄选；做好招聘效果的分析和招聘成果的跟踪；

4、参与管理、开发招聘渠道，维护公司人力储备库，做好招聘分析工作；

5、参与行业相关市场调查以及行业数据分析；

6、根据公司人力资源需求，组织和实施招聘模块其他相关工作；

7、上级安排的其他工作。

任职要求：

1、统招专科及以上学历，有招聘经验优先考虑；

2、有亲和力，思路清晰、性格开朗，有较强的沟通能力；

3、工作认真、细致，有责任心，内驱力强；

4、熟练操作office工作软件，具备良好的数据分析能力；

5、注重工作效率，善于学习，执行力强。