岗位职责：

1、深刻领会集团公司的经营方针、带领销售团队、售后服务团队、客户关系中心团队发展规划并有创造性地完成总公司经营策略和下达的各项指标；

2、定期汇报4S店经营情况，为集团公司决策提供支持 ； 3、与经营的品牌厂家保持密切联系，及时掌握厂家相关政策并落实到位 ； 4、建立健全统一、高效的组织体系和管理体系，对4S店人事管理及人才梯队建设提供意见建议；

5、建立良好的企业内部环境，推行集团企业文化理念。 岗位要求：

1、年龄28-38岁，在汽车行业工作三年以上，并具有两年以上管理经验；

2、对汽车行业大环境了解，熟悉汽车经销商业务和运营流程；

3、较强的沟通表达能力，执行力及领导力；

4、良好的职业操守、极强的敬业精神、团队协作精神和高度的工作责任心。