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职位描述：

1.熟悉人力资源模块中的3-4个模块，统筹、完善部门工作：人事、培训、员工福利、五常。

2.能独立撰写人力资源各类文件。

3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水准。

4.办理相关人力资源对外相关事务，如对劳动局、社保局，对各项流程十分熟悉。

5.熟悉国家劳动法律法规和相关政策，处理员工关系及公司管理过程中的重大人力资源问题。

6.具有餐饮业人事管理经验者优先考虑。

7.本职位实行5天工作制，无吸烟习惯。

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网友评论（0）

环境很好呀同事之间氛围好上升空间很大大牛特别多环境一般氛围不太好压力有点大伙食很好美女帅哥多莫名就是很喜欢能学到东西