1、协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划；

2、依照公司年度发展战略制定各部门、各阶段的经营指标和计划；

3、在总经理领导下负责公司的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位管理和服务；

4、负责企业具体经营个内部管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；

5、调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策;

6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布;

7、做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议;

8、在总经理授权内，负责日常事务的审核、流程制度的维护、完善、开展，并组织公司日常工作的绩效考核；

9、落实总经理交办的其他工作内容。

任职要求：

1、有五年以上大中型企业管理经验，具有营销及管理工作经验优先；

2、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；

3、具备良好的沟通协调能力和独立公关能力，公文写作功底扎实；

4、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；

6、有母婴行业或影楼行业经验优先。