岗位职责：

1、根据公司执委会和客户的政策、经营方针的要求进行决策、管理和控制工厂各方面包括生产、物流、质量、工程等的日常运作；

2、根据工厂的生产预测以及人员、材料、设备、设施等相关信息，制定并提交工厂年度预算需求。在工厂运作活动中确保达到董事会批准的年度预算要求；

3、根据公司的年度目标和发展战略，制定工厂的各项工作目标。确保员工明确了解公司、工厂及各自部门的工作目标和任务，以围绕目标展开工作并达成目标。

4、参与公司五年计划的制定，并确保各项目按时、按质地投入生产，达到0-0-100-100-30的目标。

5、与国内和公司内部客户保持良好的沟通并建立融洽的人际关系，对客户提出的要求及时与相关部门沟通信息并作出快速反应。

6、运用六西格玛、精益生产、VA/VE和国产化等持续改进和创新手段，不断提高劳动生产率，降低成本，提高质量和其他业务运作表现。

7、承担公司相关BOS文件以及TS16949/OHSAS18000/ISO14000标准要求的管理责任，确保BOS文件的有效运行，并不断在工厂内完善BOS文件中的相关程序及其应用。

8、负责工厂安全工作，落实公司各类安全规章制定，并不断完善各项安全设施，实施劳动保护和安全生产的目标，保障员工和设备安全。

9、负责挑选、培养员工，帮助员工发挥优势，确保业绩评估（CID）和接替计划的有效实施。

任职资格：

1、大学本科及以上学历；

2、8年以上工厂相关工作经验，并至少有在工厂内担任两个职能经理的工作经验；

3、廉洁自律、诚实守信、客观公正、恪守原则；

4、优秀的书面和口头表达能力；

5、具备良好的英语口语及写作能力，CET-4以上；

6、良好的人际交往和组织协调能力，很强的团队和成本意识。