岗位职责：

？协助分公司总经理制订营销推动方案并组织落实，促进分公司各项营销指标的达成。

？按照总部业务资源部要求搭建分公司营销培训体系，完成总部、分公司各类培训的衔接和传承，并围绕产品营销做好总部、分公司之间的信息对接。

？建立针对不同对象，如新人、破零、绩优、新产品路演等的分公司营销培训体系，制订相关培训制度。

？培养并建立分公司讲师团队；

？培训事宜的组织与实施；

？整合分公司资源，组织营销人员进行专业知识及业务技能的训练和辅导，配合总部组织并完成学员通关考核。

？了解营销人员日常工作进度及客户服务情况，帮助营销人员挖掘和维护新老客户。

？结合分公司营销人员KPI考核及相应管理办法，对分公司营销人员进行分层并有针对性的辅导。

？及时发现并反馈分公司业绩达成中出现的问题，提出整改建议。

？灵活运用经验交流会、研讨会、情景演练等多种形式，帮助营销团队提升工作技能。

？激发团队士气，培养良好的团队精神。

？建立标准化会议制度，负责分公司各级营销会议的组织和协调。

？负责分公司晨、夕会的策划、组织、运营。

任职要求：

？金融、经济或财经院校专业本科学历；

？5年以上保险、第三方理财等金融机构产品研究与培训、销售等工作经验。有保险公司组训、督导经验者优先；

？具备良好的课程开发能力、沟通、演讲技巧及培训能力；

？具有丰富的金融产品知识，熟悉市场推广营销，具备良好的推动落地能力；

？热爱培训、富有感染力，良好的学习能力和组织策划能力；

？性格开朗、富有激情、善于创新、勤于思考。