岗位要求：

1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；

2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；

3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；

4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；

5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；

6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；

7、领导交办的其他事情。

8、年龄22周岁-45周岁 ；大专以上学历；

9、有较好的沟通能力和亲合力；耐心；

10、能承受一定的工作压力；务实；

【员工福利】

1、公司不定期组织外出游玩，公司承担费用

2、公司为每一位员工庆祝生日

3、公司旅游

4、团队聚餐

5、参与公司活动奖励机制

联系人：刘经理

联系电话：0571-、

地址：杭州市下城区建国北路120号3楼301室