销售经理/营销主管 岗位职责：

1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务；2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。3、跟随公司脚步，参加必要培训，一方面进行会议营销以及团队管理规划?任职资格：1、22—40周岁，大专以上学历；2、愿意从基层做起，以管理干部为基础和基本目标，作为将来的团队管理者为培养条件；3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；4、有良好的沟通及团队协作能力；5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。福利待遇：1、工资构成：提成（上不封顶）+新人津贴（最高5000）+创业津贴800+展业津贴+潜力新人奖等；2、每年度旅游、业务推动等奖励方案；3、免费培训横跨整个职业生涯：新人培训-业务主任在职选修培训-业务主任晋升培训-组经理在职选修培训-组经理晋升培训-处经理在职选修培训-处经理晋升培训-区经理在职选修培训-区经理晋升培训

储备干部

职位要求 · 大专以上学历；· 具有良好的自我管理能力；· 在校期间有广泛的社会活动· 有卓越的目标、有事业心、简单、能吃苦；· 学习能力强；大学中有过销售经历或对销售感兴趣者优先。

职位描述 1、为杭州中高端客户群体提供专业的综合金融理财服务，前期在团队帮助和带领下为客户设计方案销售金融理财产品，后期组建自己的个性化理财团队，为团队建立文化，区域化开拓金融市场，提供综合金融服务。（所有金融理财知识、专业销售技能公司从上岗开始有长达半年的免费培训）2、从业两年以上晋升部门经理将参与杭州分公司团队建设管理等事务。3、为客户提供风险保障及理财规划，管理团队健康高效发展，成为职业经理人。

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机会不一定是每个人的机会，只有了解了才明白，机会是不是属于自己的。

联系人：王经理

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