任职要求：

（1）专科或以上学历（特别优秀者学历要求可放宽到高中或中专）；

（2） 具备较强的亲和力和团队合作精神；

（3） 良好的沟通表达能力、具备较强的分析思考能力；

（4） Office办公软件运用技巧，包含PPT、Excel以及视频剪辑；

（5） 2年或以上的保险电销经验。

注：主管经验优先考虑

岗位职责：

（1）协助销售训练督导制定年度/季度/月度的规划和方案；

（2）执行及跟进各项训练课程，及时追踪及反馈，提升训练效果；

（3）有效推动和提升销售人员的综合业务能力及技巧；

（4）完成上级安排其它工作事宜。

薪资福利待遇：

1. 当月薪资构成：基本薪资+绩效奖金。

2. 享受标准社会保险（养老保险+综合医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）

3. 住房公积金

4．5天8小时双休，节假日带薪休假；

5. 转正后可享受公司员工意外及医疗团险 (涵盖意外、门诊、住院等，均可回来公司报销)