人事岗位职责：1、组织制定、修改、完善公司各项人事规章制度和工作流程，做到管理规范化、科学化，依据公司的管理条例对各部门日常工作进行有效的检查、指导、协调、落实；2、拟定公司人力资源规划，制定公司年度人事工作计划，报上级部门批准后执行；3、审核人事招聘、职称评定、调配任免、晋升辞退等工作；4、考察、考核、选拔、调整及审核中高层领导干部招聘工作，做好公司中高层管理人员晋升或调整；5、组织制定员工培训计划，做好预算和审核年度培训方案及培训费用的开支情况，协助部门开展各项目内外的各种培训工作，并监察各项目员工的培训效果，不断地提高培训效果。6、参与制定针对员工的绩效评价体系和薪酬福利体系；7、负责公司内部员工的劳动关系的处理；8、及时完成总经理交办的临时性任务；

行政岗位职责：1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；2、协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作分解；3、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理；4、负责与相关上级政府部门的联系，获取相关法律、政策信息，争取政策支持。

任职要求：1、人力资源管理、行政管理相关专业本科以上学历；2、具有10年以上相关行业人事行政管理岗位工作经验；3、有知名企业工作背景优先考虑；4、具有极强的统筹、沟通、协调以及领导、组织、管理能力；具有严谨慎密的逻辑思维能力，善于在实际工作中重点突破、全面推进；5、品行端正、为人正直、个性谦逊、干练、沉稳、踏实；

上班时间：上午9：00-12：00 下午12：30-17：00；每月实行三双一单休息制；福利待遇：1、免费提供食宿； 2、保险：签订劳动合同，并办理五险和大额意外险； 3、假期：享受国家规定的法定假期：年休假、婚假、生育护理假、产假、丧假等带薪假期； 4、福利：节假日发放员工礼品，每年一次外出旅游，年会聚餐等。联系方式：有意者可拨打以下电话咨询：027-/（人事部）； 或持身份证、毕业证原件周一至周五上午9：00-11：00，下午13：30-16：00至我司人事部面试。公司名称：武汉中原发展汽车物流有限公司公司主页：www.chinazywl.com公司地址：武汉市蔡甸区奓山街常福新城北部组团特8号乘车路线：在王家湾乘坐205路至常福新城站（土山站和奓山站之间）下车回走50米路口左转前行100米左即到（公司有班车）。