岗位职责：

1、根据省区发展规划，编制、规划并落实分公司本部门的职能与职责；

2、制定部门年度编制、工作计划和预算；拟定分公司财务部的组织架构和岗位设置；

3、承担分公司下达到部门的各项绩效考核指标；制定直接下属的绩效评估指标，并对其进行绩效考评；

4、贯策落实总部的财务管理制度，负责管理分公司日常会计工作：分公司成本核算、成本管理、资金管理、财务会计报表管理等并参与分公司各项经营活动和决策；

5、负责审核对总部报送的所有财务会计资料（报告及各项附注说明），保证数据真实性和可靠性；建立完整的分公司会计档案管理；

6、掌握分公司资金动态，确保资金的收支平衡；

7、定期进行成本费用的预测、控制、分析和考核，为总部决策提供财务数据，对提高经济效益和降低成本提出建议；

8、协调当地银行、税务、工商等部门的关系，严格保守财务机密；

9、负责下属培训和工作安排，并指导其***的工作方法；

10、负责下属绩效考核目标设定与达成；

11、完成上级领导交办的其他任务；

任职资格：

1、本科或以上学历，财务管理、金融管理等相关专业毕业；

2、具有中级财务或以上职称；

3、10年或以上连锁行业、快消行业财务工作经验，其中5年系统性财务管理工作经验；

4、熟悉连锁或零售行业，熟悉财务管理制度与流程制定与完善；

5、熟练运用MS软件与财务系统软件；

6、良好的沟通与协调能力，良好的职业操守。