农金资产管理团队:

加入农金资产管理团队，将使您突破职业发展瓶颈，为您提供更广阔的职业发展空间，为您提供更好的职业生涯规划！事业部模式旨在发挥农金金融平台与丰富资源优势，为有识之士搭建更灵活的创收平台，使公司与职业经理人利益共享，达到共赢的目的。

公司待遇：

　　 1、公司实行事业部制，独立灵活的创收平台；

　　 2、独立管理事业部团队；3、分享公司利润与项目提成；

4、同行业极具竞争力的薪酬；

5、广阔的晋升空间及发挥平台；

6、更多的培训机会；

7、完善的福利制度。工作职责：1.负责固收类（信托、证券、保险、资管类公司产品等）及股权类（新三板、私募基金、公募基金等）产品的设计和引进、项目的尽职调查和可行性分析、完善产品结构和要素，推动产品的开发和上线，并负责甄别及鉴定产品的安全性。；

2.制订产品的市场推广策略方案并组织实施；

3.跟踪市场动态，统筹管理已发行产品，跟进产品后续运作；

4.研究业务相关的法律、法规、财务和相应的监管规定，参与创新类固收产品的研发、设计以及实施；

5.跨部门协调产品资源，重点业务的谈判及拜访。

任职要求：

1、年龄要求30-45岁之间，经济、管理类等相关专业全日制大学本科及以上学历。

2、熟悉信托、证券、基金、债券等金融市场交易，有3-4年以上信托公司、大型资管类公司、券商等相关工作经验。

3、熟悉监管机构政策、产品系统和私人财富管理条线产品相关制度，业务流程；熟悉金融、会计、法律、风险控制、理财产品知识。4、有广泛的客户及渠道资源、具有寻找开拓项目源的能力；

5、具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守；具备良好的协调、沟通能力；具备较强的写作和分析能力。 福利待遇：

1、双休、年休、7小时工作制，同行业竞争力的薪资，公司缴纳五险一金；

2、优秀者期权奖励、每年定期旅游福利；

3、对于优秀员工，公司将提供高级公寓住宿，配车；

4、公司将不定期举行大型金融路演，内部有极为明确的晋升机制，并且有专业的高级金融专家长期进行高级金融培训，以应对不断发展的国内金融市场。丰厚的无责任底薪以及高昂的绩效奖励，极其难得的内部专业（类CFP）培训，将让你翻开新的人生履历。 应聘方式：1、直接投递简历；2、工作时间：可直拨下方招聘电话进行电话预约面试；3、公司联系电话：0571-　（招聘联系电话）；温馨提示

1、请保持电话畅通，或关注您在简历中留下的邮箱。如有更换，请及时更新简历；2、收到面试通知的应聘者，请务必准时参加，谢谢合作。