任职条件 ：

①年龄：28岁以上

②文化程度：企业管理、工商管理、战略管理等相关专业，大学本科以上

③具备策划、项目可行性分析、项目投资分析、3年以上大型集团化企业战略、运营管理、产业发展规划等相关经验，熟悉武汉本地产业发展规划、现状及相关政策环境，具有较强的组织管理、研究分析及沟通协调能力；作风严谨，思维缜密，具有较强的全局观、前瞻性和洞察力。能承受较大的工作压力，熟悉招商工作流程，能独立完成招商工作 ，有良好的沟通能力及团队合作精神。有较高的商务谈判水平以及高超的谈判技巧。熟悉各类招商渠道及商业品牌资源。能适应出差或驻外。

④其他要求

岗位职责 ：

①组建、完善招商部门；

②组织建设（制定）招商管理制度；

③组织开展市场调查、商家和品牌资料收集、商业情报获取资源管理工作，并形成成果；

④组织编制和实施招商部的各项工作计划；

⑤组织制订和实施各种招商方案；

⑥组织开展招商的广告、宣传、策划工作；

⑦组织执行召开各种招商会；

⑧组织并执行各种招商谈判与签约；

⑨组织拓展各种招商渠道；

⑩组织制订商业运营管理方案并实施商业运营管理。