岗位职责：

1、借助公司系统平台和专业工具，能够分析筛选潜在客户企业并长期维护；

2、根据客户目前的招聘状态及需求为其制订合适的招聘解决方案；

3、根据公司要求完成销售目标并按要求向上级主管提交各项销售报表；

4、公司大型项目的具体实施（如专场招聘会等）。

福利待遇：面议

＊ 无责任底薪3000以上+高额提成+绩效奖金+全勤奖50+司龄补助200；

＊ 享受双休，国家法定节假日；

＊ 定期专业系统培训或户外拓展；

＊ 缴纳社保；

＊ 不定期员工聚餐旅游活动；

＊ 其他：员工生日、国假等节日礼品补贴等；

任职要求：

1、大专及以上学历，男女不限，专业不限，应届生亦可；

2、性格乐观开朗，乐于从事销售工作，有较好的沟通表达能力，有责任心；

3、有销售工作经验或人力资源相关工作经验者优先考虑；