岗位职责

1、在公司经营战略指导下，制定年度及月度计划，推动并确保指标的顺利完成；

2、组织协调各部门工作开展，并定期监督检查工作的落实，及时向上级领导反馈相关信息，提出改进意见；

3、行政管理体系搭建、行政管理制度流程建设并监督执行；

4、公司行政费用的预算与管理；

5、组织各类会议活动、办公环境管理、公司各类采购、固定资产及车辆食堂管理；

6、组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象。

7、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、行政、工商管理等相关管理类专业本科以上学历；

2、具有大型企业同岗位8年以上工作经验；

3、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；

4、具备良好的团队协作精神及较强的判断与决策能力、组织及公关能力。

工作地点在汉南，岗位一经录用，我们将为您提供具有竞争力的薪酬和完善的福利，福利包括但不限于：双休+五险一金+非汉南本地人提供房补+餐补+过节慰问金+高温补贴+带薪年假等