岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；

2、1年及以上行政人力资源相关工作经验；

3、做事认真，仔细，思维敏捷，积极乐观，沟通能力、团队协作意识、抗压能力强；

4、性格开朗，为人正直，责任心强，良好的沟通和表达能力，有团队合作精神;

5、1年以上游戏行业相关工作经验；

6、优秀应届毕业生亦可考虑。

岗位职责：

1、根据招聘计划协助招聘工作的推进，发布招聘广告、简历初筛、电话邀约面试等;

2、负责公司来访、面试接待；

3、员工订餐、订饮用水等；

4、协调与各部门的关系，员工活动的组织;

5、其他行政人事工作的处理如：固定资产的管理、办公物品采购等。