岗位职责：

1、全面负责新建营业部日常管理和业务工作，指导、检查、考评下级工作；

2、组织部门员工收集市场情报，确定销售策略和方案，制定并组织实施公司各阶段的市场销售和客户维护计划；

3、指导并把控对外报价、指导运输合同的谈判；

4、组织对销售人员的岗位技能培训和考核；

5、负责协调与其他部门的工作关系，代表本部门提出工作意见和建议；

6、指导客户资料档案的建立和管理；

7、负责对所属人员的日常考核和绩效管理；

8、定期向上级领导部门提交报表和工作报告；

9、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1.大专（含）以上学历；

2.25-35岁；

3.3年以上物流、电商或快递行业配送管理经验，有营销经验及营销团队管理经验优先考虑；

4.熟悉网点经营模式；

5.熟练操作电脑OFFICE办公软件；

6.具有较强的沟通协调能力、监控与分析能力，良好的团队服务意识，能够吃苦。

晋升空间：

路线一：营业部经理--营销高级经理--营销副总经理--营销总经理

路线二：营业部经理--分公司高级经理--大区副总经理--大区或总部职能部门总经理

待遇：

除享受公司多种福利外，基本工资+提成+奖金+免费中餐或饭补+话费补贴

上班地点：

各区营业网点，可就近分配