1，追踪经代公司所交保单的核保、扣款、承保进程,，与经代公司核对佣金、奖金及激励方案费用的兑现金额；

2，及时跟进经代客户保全、理赔申请的提交与处理；

3，出现客户投诉案件，及时联系经代公司，并配合相关后台部门处理投诉案件；

4，管理各类销售工具，包括但不限于激励礼品、产品彩页、海报及投保单的保存及发放；

5，对分公司渠道业务开展的各个环节的相关操作进行留档备案，包括但不限于合同签署、激励方案审批及培训材料；

6，向准备签约的经代公司收集签约相关文件，包括三证，并对经代公司的资质进行初步审核，并向渠道负责人提供相关意见；

7，跟进代理合同、特别合作协议及销售协议等的签约进程，并将签约好的合同及时传递给经代公司；

8，根据业务发展需要，及时为分公司渠道负责人及客户经理提供业务数据支持；

9，记录分公司渠道费用支出，并对分公司渠道进行预算管理和成本控制；

10，向经代公司及时传达公司销售推动及后台服务方面的信息，并收集反馈经代公司关于后台服务改进方面的需求及建议；

11，为经代公司销售支持提供系统操作培训，包括报价系统、经代Portal等。

岗位要求：

最低学历要求：本科及以上学历，保险、工商管理、优先考虑

最低工作经验（年限）要求：· 至少有3年金融业相关从业经验· 优先考虑具备具有保险公司运营经验的人员

相关知识要求：· 良好的英文口语和书面语言表达· 良好的计算机技能

素质能力要求：

1. 分析和判断，沟通及统筹管理

2. 发现和解决问题

3. 对市场信息敏感