工作职责：

1、在生产部经理的带领下，负责焊接课部门工作的策划安排，各岗位的工作结果分析、总结检讨；

2、焊接课各项管理指标达成状况的检讨；

3、7S的检查结果检讨与改进方案的确认；

4、焊接课各项标准执行总结，问题点的检讨改善；

5、焊接课生产安排、人员培训等各项工作的实施、推进。

任职要求：

1、机械类、管理类等专业大专以上学历，有大型焊接厂生产管理经验5年以上，有100人以上的管理经历；

2、熟悉模具的结构，有模具改善调试经验；

3、熟悉IS0及TS16949体系运作知识；

4、能制定合理的生产工艺流程，并能提出现场不合理的改善方案；

5、善于生产管理的前期策划及过程控制；

6、具备良好的策划、沟通协调、应便能力及职业操守；

7、会熟练运用英语或日语者优先。