岗位职责：

1.主持公司全面工作，完成经营指标。

2.组织编制公司年度工作计划、财务预算。

3.主持公司日常管理工作，在权限范围内签署文件、合同等；在权限范围内管理人力资源，决定人员任免等；在权限范围内支出审批、绩效实施等。

4.建立高效团队，稳定员工队伍。

5.开拓市场，扩大销量规模，提高市场占有率。

6.安全文明生产。

任职条件：

1.年龄35-55周岁，***，健康。

2.大学本科、统招，车辆工程、机械制造、电子电器工程等专业。

3.汽车制造企业10年以上工作经历，3年以上高层管理工作经历，熟悉汽车制造流程，熟悉汽车企业经营管理。

4.通晓企业管理知识，具备财务、技术、质量、法律等方面的知识。5.具有较强的领导、判断、决策、沟通、计划等能力。