职位介绍：广发卡管理培训生计划是广发信用卡的领导力发展计划之一，旨在培养未来的领导人才。公司每年选拔优秀的毕业生和社会人才加入该计划，以完善的培训发展机制, 通过15-18个月的全方位的系统培养。使其快速成长为广发信用卡职能部门和分布于各营销分支机构的基层领导人才，并以持续的长期发展计划帮助其成长为广发卡领导梯队的后备人才。

培养方向：在全国各地区直营中心培育具备区域营销、交叉营销、项目管理、团队管理等综合能力的管理和领导人才。

职位要求：

1.2016届优秀毕业生或具备1-3年营销工作经验的优秀人才；大学本科及以上学历；

2. 具备高度的工作热情，积极主动，有良好的服务意识，团队协作性强，尽职担责；

3. 具备优秀的领导力潜质或专业技术，有优秀的学习能力、人际沟通能力、 分析解决问题的能力等；

4.专业不限，热爱销售推广和团队管理，对高压力快节奏的营销类工作充满兴趣及相关工作经历优先。