岗位职责：

1、通过各类招聘渠道进行相关职位简历搜索，并进行初试筛选及面试整体流程安排；

2、优化招聘流程，维护招聘资源，与外部招聘服务机构建立紧密合作关系；

3、建立、完善和更新企业人才库；

4、根据公司绩效考核制度，定期启动绩效考核，并负责绩效考核表的收集和整理，考核数据的统计和汇总，以及与各部门绩效过程的沟通等工作；

5、完成人力资源部其他临时性工作任务。

任职资格：

1、全日制统招专科及以上学历，人力资源管理、工商管理专业优先；

2、2年以上人力资源工作经验，有招聘、绩效模块经验者优先；

3、熟悉HR需求分析工具、绩效考核工具等，熟练运用各种面试技巧；

4、工作认真细心，有亲和力，沟通能力强，熟练操作办公软件。

工作地址

北京市海淀区闵庄路双新创新园办公区7号楼